9 tot 5
Ik ben iemand die graag de lat verlegt; zowel in mijn werk als privé. Dit gaat me gelukkig goed af in mijn baan als consultant bij ITDS. Elke opdracht is namelijk weer een nieuwe uitdaging. Helemaal in de pensioenbranche, waar alles op dit moment op z’n kop staat door de Wet toekomst pensioenen. Al vroeg in mijn carrière wist ik dat ik in deze sector op professioneel gebied blijvend zou worden uitgedaagd. Mijn doelstelling was om aan projecten te werken bij de grootste pensioenorganisaties van Nederland. En dat is gelukt. Vorig jaar mocht ik samen met een collega een grote Nederlandse pensioenuitvoerder ondersteunen bij een datakwaliteitsvraagstuk. Met het projectteam waren we in staat om de risico’s in datakwaliteit inzichtelijk te maken en op de juiste wijze vast te leggen. Deze vastlegging is als lat bruikbaar voor de toetsmomenten die met het datakwaliteit pensioenkader gemoeid zijn. Heel bijzonder dat ik daar een bijdrage aan heb mogen leveren.
Naast dat ik inhoudelijk streef naar het hoogst haalbare, probeer ik mezelf ook continu te verbeteren op het gebied van soft skills. Je kunt mensen namelijk niet overtuigen met alleen pensioenkennis en senioriteit. Als je iets voor elkaar wilt krijgen, heb je overtuigingskracht nodig en een knap staaltje communicatieskills. Je kunt hiervoor theorie bestuderen om de juiste soft skills onder de knie te krijgen, maar uiteindelijk moet het uit jezelf komen. Dat leer je door ervaring op te doen, maar ook door voortdurend naar jezelf te blijven kijken. Wat doe ik goed en wat kan er beter? Alleen dan groei je.
