direct solliciteren

Upload your
CV (.pdf)

Door te solliciteren via de website geef je ITDS toestemming om je ingevulde gegevens 2 jaar te bewaren. ITDS gebruikt deze gegevens om je te kunnen benaderen en als onderdeel van het sollicitatieproces. Je hebt op elk moment het recht om je toestemming aan ITDS in te trekken. Dit kan door een e-mail te sturen naar privacy@itds.nl

verzenden

Bedankt voor je sollicitatie! Wij hebben je gegevens succesvol ontvangen en een van onze recruiters zal contact met je opnemen.

goed bedacht. Nog beter uitgevoerd.

#GETREADY

Digital Business

Digitaliseren van de afdeling Rechtsbijstand van een verzekeraar


De vraag

Omdat er een verbouwing voor de deur staat, moet de afdeling Rechtsbijstand van een grote verzekeraar onder hoge tijdsdruk digitaliseren. Er moet een grote hoeveelheid dossiers gescand worden. Ook moet er een beheersysteem geïmplementeerd worden voor alle dossiers.

 

Onze aanpak

We selecteerden eerst een pakket en een digitaliseringspartij. Daarna organiseerden we het proces. Alle dossiers werden gescand terwijl we het systeem implementeerden. Zo zorgden we ervoor dat alles voor de verbouwing digitaal én verwerkt was.

Het resultaat

De digitale dossiers schelen de afdeling kosten voor het beheer en opslag. En belangrijker: doordat alle informatie digitaal beschikbaar en doorzoekbaar is, kunnen klanten sneller geholpen worden.



Uitgelicht Digital Business

Digitaliseren van de afdeling Rechtsbijstand van een verzekeraar

Digitalisering van afdeling rechtsbijstand

volledige case

Integratie van een grote en kleine verzekeraar

Een slimme integratie

volledige case

Social Media Plan van Aanpak voor een uitvaartverzekeraar

Een planmatige strategie

volledige case

Consultancy

De implementatie van een nieuw backoffice systeem

volledige case

Opstellen van het testbeleid voor technische datamigraties bij een top-3 verzekeraar

volledige case

Conversie extern mid- en backofficesysteem binnen een bank

volledige case

Transitiemanager bij Algemeen Pensioen Fonds (APF)

volledige case

Tweede leven voor ouderwetse verzekeringsportefeuille

volledige case

Ontwerp en ontwikkeling leaseportaal voor grote bank

volledige case

Customer journeys voor een pensioenverzekeraar

volledige case

Nieuw internetlabel voor online verzekeraar

volledige case

Omzet verdubbeling bij grote speler in bancassurance-mark

volledige case

Solutions

Een datagedreven manier om achterstanden weg te werken

volledige case

Implementatie van robots bij verzekeraar

volledige case

Digital Business

Digitaliseren van de afdeling Rechtsbijstand van een verzekeraar

volledige case

Integratie van een grote en kleine verzekeraar

volledige case

Social Media Plan van Aanpak voor een uitvaartverzekeraar

volledige case

Performance Improvement

Leven & Algemeen: herstructureren en professionaliseren van de ICT-afdeling (en stuurcomité!), inclusief het introduceren van nieuwe werkmethoden (Agile, Scrum), training en begeleiding. 1-jarig project, 50 personen

Wet- en regelgeving

Nederlandse zorgverzekeraar laten voldoen aan de Solvency II wetgeving.

volledige case

Verhoging pensioenleeftijd voor top-3 verzekeraar

volledige case

Een FATCA-implementatie bij een grote bank

volledige case

GDPR procesbeschrijvingen voor verzekeraar

volledige case

Risicomanagement

Risk assessment bij een scholengemeenschap

volledige case

Een datakwaliteitsraamwerk volgens DNB-richtlijnen

volledige case

ZOEK

filter projecten

  • Consultancy
  • Solutions
  • Digital Business
  • Performance Improvement
  • Wet- en regelgeving
  • Risicomanagement
    • bekijk alle cases

    Wat klanten zeggen


    Een social strategie en implementatie voor OHRA


    'Als wij tevreden waren, verlegden zij de lat'


    In een paar jaar tijd groeide Social Media bij OHRA uit van ‘iets leuks voor erbij’ tot een volwaardig business- kanaal. Iris Wezenberg – nu Online Service Manager, maar daarvoor Social Media Manager – vertelt hoe dat tot stand kwam.

    Een internationale IT-strategie en organisatieverandering


    ‘Het gaat om de verandering, mensen meekrijgen’


    In iets meer dan 40 jaar is Brunel uitgegroeid van een Delfts bemiddelingskantoor tot een internationale dienstverlener met ruim 11.000 medewerkers in 37 landen. In veel van die landen werd gewerkt met een lokaal IT-systeem en eigen definities. Om toekomstbestendig te zijn, moesten al die systemen vervangen worden door één systeem en één standaard. Stefan de Boer, Manager Global IT, vertelt over de samenwerking met ITDS.

    Integratie van een nieuw IT-systeem


    ‘Een geslaagde migratie zonder overlast voor de klant’


    Michaël Bolt, manager IT van uitvaartorganisatie Yarden, stond voor de uitdaging om een nieuw systeem op te zetten dat de ambities van Yarden verder brengt. ‘We zijn nu in staat om meer naar buiten te kijken, omdat we weten dat het intern goed zit.’ Lees hier hoe hij dat voor elkaar kreeg.