direct solliciteren

Upload your
CV (.pdf)

Door te solliciteren via de website geef je ITDS toestemming om je ingevulde gegevens 2 jaar te bewaren. ITDS gebruikt deze gegevens om je te kunnen benaderen en als onderdeel van het sollicitatieproces. Je hebt op elk moment het recht om je toestemming aan ITDS in te trekken. Dit kan door een e-mail te sturen naar privacy@itds.nl

send

Bedankt voor je sollicitatie! Wij hebben je gegevens succesvol ontvangen en een van onze recruiters zal contact met je opnemen.

ALLES WORDT ANDERS. NU U NOG.

#GETREADY

PERFORMANCE IMPROVEMENT

Uw organisatie moet wendbaarder zijn dan ooit. Het is de kunst om precies die ontwikkelingen te kiezen die relevant voor u zijn. De inrichting van uw organisatie én de medewerkers daarin zijn de sleutel tot succes. Wie wil veranderen, zorgt ervoor dat elke medewerker daarvoor openstaat. Sterker nog, dat elke medewerker initiatief neemt. Zo wordt verandering gedragen door de hele organisatie. En blijft u nieuwe ontwikkelingen – en uw concurrenten – voor.


Hiermee helpen we u verder


EEN FLEXIBELE ORGANISATIE-INRICHTING

De urgentie is groter is ooit: de meeste branches krijgen te maken met stevige ontwrichtingen. Technologie verandert elke dag, elk uur. Elke organisatie moet inspringen op de veranderingen die dit met zich meebrengt, van robots tot zelfsturende teams. ITDS heeft kennis en ervaring in het vertalen van technologische- en procesontwikkelingen naar een toekomstbestendige organisatie-inrichting. We ondersteunen directies en HR-management met praktijkgerichte en doelmatige adviezen voor organisatie en reorganisatie.

ONTWIKKELING VAN GEDRAG EN LEIDERSCHAP

Wie verbeteren de performance van uw organisatie en verankeren dit in de cultuur? Uw medewerkers. Daarom zijn gedrag en leiderschap essentiële performance-indicatoren. Als u uw organisatie verder wil brengen, is het cruciaal om gewenst gedrag te bepalen dat aansluit op uw doelen. Ons Performance-team helpt graag. We geven trainingen, assisteren HR-afdelingen, coachen het management en werken mee aan ontwikkeltrajecten. Ook meten we de performanceverbetering in de dagelijkse keuzes en handelingen van mensen.

SOCIALE INNOVATIE
(MET FIELDLAB)

Fieldlab Sociale Innovatie is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de sociale partners. Het is een proeftuin waarin bedrijven samenwerken aan een nieuwe organisatie van arbeid, die van duurzame inzetbaarheid een succes maakt. Centraal staat kennisdeling. Want van andere bedrijven kunt u het meeste leren. Wat werkt - en wat niet? Oplossingen en toepassingen die hieruit voortvloeien maken we schaalbaar. En daarmee ook werkbaar voor u. Naar Fieldlab Sociale Innovatie >

ONZE DIENSTEN