(Senior) Manager Pensioen Sector

(Senior) Manager Pensioen Sector

20 juli 2021
manager pensioen

ITDS zoekt een (Senior) Manager. Je locatie? Dat is flexibel: op ons kantoor in Amsterdam/op locatie bij de klant en vanuit huis. 

Nieuw Pensioenakkoord? Voor jou is het al duidelijk wat dat inhoudt en wat de implicaties zijn. Met deze kennis, en ervaring met de business en IT, maak jij het verschil bij onze klanten. Haak jij stakeholders moeiteloos aan en coach je een projectteam richting succes? En heb jij ervaring als consultant in de financiële sector? Dan is dit je kans als (Senior) Manager in onze Business Line Pensioen en Leven. 

Vind je pensioenmarkt wel interessant, maar heb je nog niet zoveel ervaring? Geen probleem – wij verzorgen de opleiding van het échte pensioenakkoord. Of wil je jezelf liever op een ander vlak binnen de pensioenbranche ontwikkelen (data, risk, etc.) – ook dan hebben we goede uitdagingen voor jou. Lees dan onze andere vacatures; die je hier vindt!

 

De uitdaging bij de klant

Wij zoeken echte uitdagers, die onze klanten kunnen begeleiden naar de nieuwste transities. Of dit nou wordt ingegeven door wet- en regelgeving, maatschappelijke veranderingen (individualisering) of innovatie, jij weet wat er nodig is om wijzigingen te begeleiden bij verzekeraars, pensioenfondsen of pensioenadministrateurs. Wat je gaat doen? Met het pensioenakkoord in aantocht staan er uiteraard veel mooie projecten te wachten. Op deze projecten schakel je makkelijk van operatie tot directieniveau. Het projectresultaat heb jij altijd scherp en je bent in staat om jouw omgeving mee te nemen. Je weet wat er speelt binnen organisaties en ziet hierdoor kansen voor jezelf en collega’s.

Concrete projecten die je kunt gaan doen:

  • Als Projectmanager of Product Owner ben je verantwoordelijk voor veranderprocessen door wijzigingen in pensioenwet- en regelgeving. Van advies tot implementatie.
  • Als Projectmanager rol je de deelnemersstrategie en innovatie uit om voor de verbetering van de customer experience van pensioendeelnemers.
  • Als Lead Business of Solution Analist maak je onderdeel uit van een team dat de impact van de wijzigingen in de pensioenwet- en regeling analyseert en een plan maakt voor implementatie.

 

Werken bij ITDS volgens collega’s

Lorin Hendriks (Senior Manager): “Bij ITDS heb je de mogelijkheid om vanaf  dag één te laten zien waar je meerwaarde ligt en dit gelijk om te zetten in concrete acties & uitkomsten. Sinds mijn start ben ik binnen enkele maanden betrokken bij het meedenken en mede vormgeven van nieuwe proposities. Het gave is dat dit direct gebeurt in expertise teams – waarbij iedereen vanuit zijn eigen kennis en kunde zijn meerwaarde levert.”

Fiona Hau (Business Line Manager): “Ondanks de corona regels ging het onboarden bij ITDS en bij mijn nieuwe pensioen opdracht moeiteloos. Bij ITDS staat verbinding hoog op de agenda en dat merk je ook! Je krijgt meteen een Career Counselor toegewezen. En verder biedt iedereen hulp aan bij vragen.”

 

De uitdagende rol intern bij ITDS 

Binnen ITDS word je onderdeel van een hecht team experts op het gebied van pensioen en leven. De Pensioenwereld is in beweging, door alle veranderingen die er plaatsvinden, en nieuwe technologieën die opkomen, ontstaan er veel kansen. Om hier op in te spelen bouwen we onze pensioenproposities verder uit en dit biedt ruimte voor ondernemerschap voor jou als (senior) manager!  We houden elkaar scherp, blijven onszelf ontwikkelen en verliezen ook de persoonlijke kant niet uit het oog.

Kortom concrete intern projecten die je kunt gaan doen: 

  • Opzetten nieuwe propositie voor deelnemersactivatie;
  • Meedraaien in lopende propostieontwikkeling en het vermarkten ervan;
  • Schrijven van artikelen / blogs over alles wat naar jouw idee belangrijk is voor de pensioenmarkt;
  • … (vul hier zelf je idee in – ondernemerschap wordt gestimuleerd!).

Meer weten over de business line? Lees eens het interview met Peter. 

 

Dit breng je mee als Manager

  • Minimaal 6 jaar ervaring ofwel in de consultancy (met een affiniteit voor pensioen), ofwel 6 jaar inhoudelijke pensioenmarkt ervaring;
  • Een afgeronde bachelor en/of masteropleiding;
  • Bij voorkeur certificaten op het gebied van projectmanagement, als PRINCE2 en Certified Product Owner;
  • Jij verder kijkt dan jouw project alleen en houdt het overzicht. Je hebt een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, maar kunt ook knopen doorhakken. Tevens ben je in staat de klant te verrassen met nieuwe inzichten (al dan niet gerelateerd aan je eigen project);
  • Je bent een bruggenbouwer in een complexe omgeving tussen diverse stakeholders;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.

 

Dit kan je van ons verwachten

Natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden goed in orde. Denk onder andere aan een leaseauto, een laptop, een thuiswerkvergoeding, en een premievrije pensioenregeling en een mooie thuisbasis in Amsterdam.  De vrijheid om extra vakantiedagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen. Wat daarnaast de onderscheidende factoren zijn?  

  • De juiste combinatie van begeleiding en ruimte die je nodig hebt om te blijven ontwikkelen; bijvoorbeeld naar Content Lead en/of Senior Manager;
  • De kans om mee te werken aan het uitbouwen van de business line Pensioen & Leven;
  • De mogelijkheid om écht impact te maken met én bij onze klanten.

 

Dit zijn wij

ITDS Business Consultants is een adviesbureau voor financiële dienstverleners. Onze consultants combineren actuele kennis van de banken-, verzekerings- en pensioenwereld met een praktische visie op technologie, wetgeving en digital marketing. Wij geloven in de kracht en waarde van financiële dienstverleners. Bovendien zien we kansen te over. Dit doen we met 170 collega’s in Nederland en 150 in Polen.

Sinds december 2018 vormen wij een zelfstandig onderdeel van Redmore Group, evenals Talent&ProTriple A – Risk Finance en Profource met in totaal 1300 hoogopgeleide medewerkers.

We leren je graag kennen

Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop of sollicitatie@itds.nl. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met onze Recruiter Marleen via +31 6 1628 2242. Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffie drinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants.

Direct solliciteren

Neem contact op met onze recruiter

Marleen van der Horst

Senior Corporate Recruiter

“Een pragmatische werkcultuur, focus op persoonlijke ontwikkeling en elke dag samen zien wat we kunnen, is een inspirerende omgeving waar ik graag deel van uit maak. Ben je net als ik klaar om successen na te jagen? Laten we nader kennismaken!”

  

web-monitoring-ok